1. 채용인원 : 총 420명 ( 참조)

2. 지원자격

구 분 내 용
학 력

○ 제한 없음

연 령

○ 입사일('19.9.16) 기준 만 34세 이하인 자

병 역

○ 병역 기피사실이 없는 자

영어/자격증

○ 제한없음(단, 서류심사시 평가요소로 활용)

기 타

○ '19. 9. 16 ~ '19. 12. 15까지 근무 가능한 자

선발대상
제외자

○ 인사규정 제9조의 채용결격사유에 해당하는 자( 참조)

○ 취업자 또는 취업이 결정된 자

○ 한전KPS 인턴 근무 유경험자

○ 중등직업교육정책과-888(’18.3.7)“직업계고 학습중심 현장실습의 안정적 정착방안 알림”에 따라

고등학교 재학생 지원 불가

3. 근무조건

  □ 계약조건 : 기간제 근로자(계약기간 만료후 고용관계 소멸)

※ 정규직 전환혜택 및 신입사원 채용시 가점 등 우대사항 없음

 

  □ 근무기간 : 3개월(’19.9.16 ~ ‘19.12.15)

 

  □ 보 수 : 월 175만원 수준(주 40시간 기준)

※ 세금 및 4대 보험 본인 부담금 공제 후 지급

 

  □ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간

 

  □ 수행직무 : 사무, 기술(행정 및 정비지원)

※ 사무 : 행사지원, 회의운영지원, 자료수집, 문서작성 등 사무행정지원

※ 기술 : 정비절차서 관리 지원, 경상정비공사 및 계획예방정비공사 정비지원 등

 

  □ 근무지역 : 응시지역[사업소별 선발인원 참조( 참조)

※ 사업소별 중복지원은 허용되지 않음

※ 모집사업소별 출퇴근 가능여부 확인 후 지원(숙식제공 불가)

 

  □ 기 타 : 체험형 인턴기간(3개월) 수료자에 한해 수료증 발급

4. 전형절차

 

구 분

 

 

 

서류심사

 

 

 

합격자발표

 

 

평가내용

 

 

 

 

지원서 평가, 영어성적, 자격증

 

 

 

 

홈페이지 등을 통해 개별통보

 

 

선발인원

 

 

 

 

선발예정인원의
1배수 선발(사업장별)

 

 

 

주) 서류심사 세부기준( 참조)

5. 일정

모집공고 지원서 접수 서류심사 최종합격자 발표 인턴기간
8.9(금) ~ 8.23(금) 8.19(월) ~ 8.23(금) 8.26(월) ~ 9.3(화) 9.9(월) 9.16 ~ 12.15

주) 일정은 회사사정에 따라 변동가능하므로 공지사항 필히 확인

6. 지원서접수

  □ 접수기간 : 2019.8.19(월) 14:00 ~ 2019.8.23(금) 17:00

 

  □ 접수방법 : 회사 홈페이지 온라인 접수

※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원해 주시기 바랍니다.

7. 채용시 우대사항

  □ 보훈대상자, 장애인, 저소득계층 사회형평적 인재 우대

○ 보훈대상자 : 5점 또는 10점 가점

○ 장애인 : 10점 가점

○ 저소득계층 : 5점 가점

 

구 분 대 상 우대사항
보훈대상자

○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

○ 5점 또는 10점

장애인

○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인으로

발전소현장 정비업무 수행이 가능한 자(청각, 뇌전증 제외)

○ 10점

저소득계층

○ 국민기초생활보장법 제2조 2호의 규정에 의한 수급자

• 기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층확인서 발급대상자

(본인명의의 증명서 제출 필수)

• 미성년자의 경우 부모명의 입증서 가능(주민등록상 동일세대)

○ 5점

주) 차상위계층 증명서 : 한부모가족증명서, 장애인연금‧(경증)장애수당, 장애아동수당 확인서, 자활근로자 확인서,

차상위 본인부담경감 대상자 증명서, 차상위계층확인서, 수급자증명서(주거/교육)

8. 블라인드 채용 안내

  • ○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음
  • ○ E-mail 기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  • ○ 사회형평적 우대사항 증빙의 경우 사진, 생년월일 블라인드 처리 후 제출
  • ○ 지원서(자기소개서포함)작성 시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지

9. 기타사항

 

□ 상기 채용계획은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시에는 회사 홈페이지를 통해 별도로 공고합니다.

 

□ 청년인턴 결격사유에 해당하는 자(예 : 취업자․취업이 결정된 자, 한전KPS 인턴 근무 유경험자, 고등학교 재학생)가

지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시 계약 해지가 가능합니다.

 

□ 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 인사청탁 등 부정행위로 인한

합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사 입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

 

<공공기관 채용비리 후속조치 개선방안 반영>

 

□ 부정합격자 제재 기준 및 절차

 

○ (본인 기소시) 채용비리 직접가담자에 해당, 즉시 퇴출 추진

○ (관련자 기소시) 채용비리 관련 임직원·청탁자가 기소될 경우, 공소장에 명시된 부정 합격자는 일정절차를

거쳐 퇴출

- 관련자 기소시 부정합격자 퇴출 절차

① 관련자 기소시 직위해제 등 업무배제 → ② 내·외부 감사기관 재조사 →
③ 징계인사위원회 의결을 거쳐 퇴출

 

□ 서류심사는 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 제출서류는 최종합격자에 한하여 접수합니다.

(합격자 발표시 별도 공지)

 

□ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

 

□ 최종합격자 미입사시 예비합격자를 최종합격 처리 할 수 있습니다.(예비합격자 명단은 합격자 발표시 별도 공지)

 

□ 지원서를 성실하게 작성하지 않은 경우 회사 기준에 따라 불합격 처리될 수 있습니다.

 

10. 문의처 : 한전KPS(주) 인재채용부 ☎061)345-2331, 2334